Como pedir demissão e não perder os seus direitos?

Quer pedir demissão? Não quer perder seus direitos? 

Confira aqui o que fazer...

Quantas vezes você já pensou em pedir demissão e desistiu por causa do famoso “tempo de serviço”? Pois é, uma informação há muitos anos inclusa na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) é desconhecida pela maioria dos trabalhadores do país.

De acordo com a legislação, qualquer empregado pode pedir demissão se estiver sendo assediado, se o contrato de trabalho for descumprido ou a empresa estiver sendo “rígida” demais.

Assim, todos os direitos são garantidos ao funcionário que estiver passando por algum tipo de situação citada acima.

Aviso prévio, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), 40% de multa sobre o FGTS, além da possibilidade de poder receber o seguro-desemprego enquanto estiver desempregado, estão entre os direitos previstos por lei para quem for demitido sem justa causa ou pedir demissão de acordo com as situações citadas acima.

Procure a CLT e confira a Lei completa.