Parceiros

Av. Conde da Boa Vista (Edf. Pirapama), 250 Sobreloja
Boa Vista - Recife - PE
FONE:(81) 3222-7248

www.facebook.com/bruno.recife.5?fref=ts

http://brunotatto9.wix.com/brunotattoo

Para quem gosta de rock

A loja tem de tudo: roupas (camisetas de bandas!!! êêêêê), acessórios (bonés, bijuteria, prata, joias para piercing), CDs, DVDs, canecas, skates e peças para montar skates… e, claro, não poderiam faltar os clássicos vinis, não é!

Para quem ainda não conhece, a loja está no Twitter e no Facebook. Peguei umas fotinhos da fan Page da Vinil para vocês darem uma olhada (para ver as fotos em tamanho grande, basta clicar nas imagens):

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Curso De Vigilante

O Curso de Formação de Vigilante é o início de carreira na área de Segurança Privada. Ele tem por objetivos dotar o aluno de conhecimentos, técnicas, habilidades e atitudes que o capacitem para o exercício da profissão de vigilante, em complemento à Segurança Pública, incluídas, aí, as atividades de Segurança Patrimônial e Pessoal, nos locais internos vigilados. O curso tem a duração de 160 horas aula e abrange as disciplinas NOÇÕES DE SEGURANÇA PRIVADA, LEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITOS HUMANOS, RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E CRIME ORGANIZADO, PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO E PRIMEIROS SOCORROS, EDUCAÇÃO FÍSICA, DEFESA PESSOAL, ARMAMENTO E TIRO, VIGILANCIA, RADIOCOMUNICAÇÃO E ALARMES e CRIMINALÍSTICA E TÉCNICA DE ENTREVISTA. 

A frequência é obrigatório a todas as atividades programadas para os alunos, e somente será submetido a avaliação final aquele que obtiver frequência de 90% da carga horária em cada disciplina. 
Para matrícula no curso de formação de vigilantes, o cantidato deve ter nível de formação intelectual correspontende à 4º série do insino fundamental, estar quite com as obrigações eleitorais e militares e não possuir antecedentes criminais registrados. 
O curso de formação, constitui requisito para os cursos de extensão em transporte de valores, escolta armada, segurança pessoal e equipamentos não letais I e II. Aquele que fizer o curso de formação de vigilantes, terá que fazer reciclagem do mesmo a cada 2 anos, apartir do recebimento do certificado de conclusão do mesmo.

Aquele que fizer o curso de formação de vigilantes, terá que fazer reciclagem do mesmo a cada 2 anos, apartir do recebimento do certificado de conclusão do mesmo.

Missão 

                      Treinar, capacitar e habilitar profissionais para atuarem no segmento de Segurança Privada. Pois nenhuma Empresa poderá contratar “Vigilantes”  que não possuam o Registro junto ao Departamento de Polícia Federal. Cadastro esse gerado quando da conclusão do Curso Básico de Formação de Vigilantes.

Requisitos Básicos

• Ser Brasileiro ou Naturalizado, ter no mínimo 21 anos de idade,
• ter concluído no mínimo a 4ª série primária,
• não registrar Antecedentes Criminais,
• estar em quite com as Obrigações Eleitorais e Militares
• ter sido aprovado em Exame de Saúde Física e Mental como também Psicotécnico.

Documentação Exigida

• Cópias legíveis: Identidade, CPF, Título Eleitoral,  Reservista  e comprovação de residência.
• Cópia Autenticada do comprovante de conclusão da 4ª série Primária no Mínimo (DECLARAÇÃO).
• Documentos Originais: Atestado Médico com o parecer “Apto para o Curso de Vigilante”, Antecedentes Criminais: Justiça Estadual, Federal, Eleitoral (Quitação e Criminal), Militar Estadual, Militar da União e CTPS ( Carteira de Trabalho da Previdência Social ).

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Curso De Segurança Privada

Segurança para Grandes Eventos

Observe que qualquer evento com público superior a 3 mil pessoas é considerado “grande”. Ou seja: jogos de futebol, shows, feiras, eventos culturais, esportivos e a lista não acaba mais. São muitas oportunidades. Somente os vigilantes que possuem o Curso de Extensão em Segurança Para Grandes Eventos – SGE, podem ser contratados nesses casos.

Com a vinda das Olimpíadas, espera-se que haja um aumento significativo da quantidade de outros grandes eventos que o Brasil irá receber. Esse é um mercado excelente para o profissional de segurança privada.

OBJETIVO


Dotar o aluno de conhecimentos, técnicas, habilidades e atitudes que o capacitem para
o exercício da atividade de segurança das pessoas e do patrimônio nos recintos onde forem
realizados grandes eventos, adotando medidas preventivas e repressivas nos limites de suas
tarefas no âmbito operacional da estrutura de segurança, numa função complementar às
atividades dos órgãos estatais de segurança e serviços, sem prejuízo das competências que são
específicos dessas forças, com o fim de prover a segurança de todos os envolvidos no evento,
assegurando um ambiente confortável, seguro e de perfeita normalidade e harmonia para os
organizadores e espectadores.



METODOLOGIA

Os cursos de formação adotarão a metodologia do ensino direto, utilizando-se de
métodos e técnicas de ensino individualizado, coletivo e em grupo, enfatizando ao máximo a
parte prática, no intuito de alcançar os objetivos propostos para o curso. Os exercícios
simulados, aproximados ao máximo da realidade, são indicados para aguçar a destreza e como
antecipação ao emprego efetivo, desde que em condições de segurança adequadas, a cargo e
sob a responsabilidade do curso.

CURSO DE EXTENSÃO EM SEGURANÇA DE GRANDES EVENTOS - CSGE

MATÉRIAS

> Papel do Vigilante na Estrutura de Segurança em Recintos de Grandes Eventos
> Controle de Acesso
> Gerenciamento de Público
> Gestão de Multidões e Manutenção de Ambiente Seguro, Harmônico e Confortável
> Resoluções de Situações de Emergências.

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Características De Um Produtor De Eventos...

Características De Um Produtor De Eventos...

Ser produtor de eventos não é uma tarefa fácil. Agenda lotada, participação em cursos, workshops e palestras, várias reuniões por dia e pouquíssimo tempo para dormir e relaxar fazem parte do cotidiano dos organizadores.

Trabalhar com eventos envolve a rara habilidade de ser capaz de planejar, criar, desenvolver e executar várias tarefas com rapidez e eficiência, bem como aprender a delegar algumas atividades para o restante de sua equipe. Afinal de contas, nem mesmo a mais pró-ativa das pessoas consegue fazer tudo sozinha.

Mas também pode ser um dos trabalhos mais divertidos do mundo, acredite! Como diriam os grandes filósofos do halterofilismo, “no pain, no gain”, não é verdade?

Quais são as características que não podem faltar a um produtor de eventos bem-sucedido? Identificamos alguns traços comuns aos produtores que são realizados e felizes (sim, isso é fundamental!) em seu trabalho. Vamos nessa:

1. Ser apaixonado pelo o que faz

Não tem jeito: quem trabalha com produção de eventos precisa gostar – e muito! – do que faz. Imagine passar noites em claro, em um relacionamento sério com planilhas e várias canecas de café, e, no outro dia, já estar de pé bem cedinho com um sorriso no rosto para deixar tudo pronto no grande dia. Nessas horas, só a paixão e o entusiasmo salvam!

Além de mobilizar quem está engajado na produção, a paixão pelo trabalho ainda será bem importante para cativar clientes, fornecedores e os participantes do seu evento. Aprenda a se divertir, rir de si mesmo e de sua equipe de produção e encontrar prazer em cada atividade. Você verá o resultado!

2. Alimentar – diariamente – a criatividade

Para desempenhar uma atividade tão cansativa quanto organizar eventos, os profissionais precisam exercitar a criatividade diariamente, pois é ela é uma das características fundamentais de um produtor e é responsável por fazer com que o evento esteja “fora da caixa” e surpreenda os participantes.

Saia da sua zona de conforto e procure conhecer livros, filmes e lugares a que você nunca foi ou mesmo fazer alguma atividade diferente das que fazem parte da sua rotina. Boas ideias podem surgir quando você olha algo a que já está acostumado sob outro prisma. Invista nessa tática!

Você sabia que a prática regular de exercícios, além de ajudar a diminuir o estressegerado pelo trabalho, também ajuda a ficar em dia com a criatividade? Eles aumentam a disposição, melhoram a capacidade cognitiva e deixam a mente mais afiada, do jeito que você precisa.

3. Ser organizado

Tão importante quanto o ar que você respira é a organização na hora de produzir um evento. Essa é uma qualidade essencial a qualquer organizador de eventos. Quem vai lidar com contratos, prazos, orçamentos e com as expectativas dos clientes e do público precisa planejar muito bem o próprio tempo e como as atividades serão feitas.

A depender do tipo do evento, as atribuições e prioridades do produtor se modificam, mas uma coisa é certa: ele sempre precisará atuar com organização e dedicação ao que faz. Um evento corporativo é muito diferente de um evento de gastronomia, assim como de uma festa de fim de ano, por exemplo.

Tudo isso reflete na escolha de hospedagem, bufê, decoração , comes e bebes, e, por tabela, no custo de todos eles. E o produtor de eventos é a pessoa que precisará estar de olho em todas essas variáveis.

Registre tudo com antecedência, cheque o andamento dos processos diariamente e arquive todo o material em lugar seguro – se possível em plataformas físicas e virtuais. Outra boa ideia é compartilhar documentos, arquivos e checklists com seus companheiros de equipe, para evitar que algo se perca ou não seja feito dentro do prazo!

4. Relacionar-se bem com todos os envolvidos

Responda sinceramente: quem não gosta de trabalhar com um profissional que, além de eficiente, é simpático e acessível? Estabelecer laços e um bom relacionamento com os seus clientes e parceiros é fundamental para fomentar a confiança mútua, facilitar o andamento do trabalho em todas as suas etapas e “preparar o terreno” para parcerias futuras.

O mesmo vale para o time que trabalhará ao seu lado para fazer o evento acontecer. Faça questão de informar ao cliente e aos seus co-workers sobre o desenrolar da produção e procure ouvir suas sugestões/reivindicações para deixar o evento ainda melhor!

5. Ter capacidade de liderança

Como você está vendo, organizar um evento é um “verdadeiro equilíbrio de pratos”, como se diz por aí. Entender o objetivo do seu cliente ou patrocinador (se for o caso), delegar tarefas e motivar os membros da sua equipe durante todo o processo, bem como negociar com fornecedores, estão entre algumas atividades de um produtor.

Para conseguir dar conta de tudo, é importante ser capaz de formar uma boa equipe, gerenciar eficientemente o próprio tempo e acompanhar de perto cada parte do processo.

O produtor de eventos atua como um verdadeiro “maestro”, e deve ser um líder competente, compreensivo e acessível, em permanente contato com todas as esferas envolvidas – cliente, equipe, fornecedores – para o sucesso da empreitada.

Como você viu, assim, como em quase tudo na vida, há o ônus e o bônus de trabalhar com eventos. Na sua opinião, existem mais algumas características que não podem faltar a um bom produtor de eventos? Compartilhe conosco nos comentários!

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Como Se Faz Um Evento

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EVENTOS CORPORATIVOS CASSIA GARGANTINI

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O QUE É EVENTO? Eventos são todos os acontecimentos previamente planejados, organizados e coordenados de forma a contemplar o maior número de pessoas em um mesmo espaço físico e temporal, com informações, medidas e projetos sobre uma idéia, ação ou produto, apresentando os diagnósticos de resultados e os meios mais eficazes para se atingir determinado objetivo. (MARTIN, 2008).

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EVENTO CORPORATIVO? O evento é muito mais do que o planejamento, a programação, a execução e o monitoramento de uma seqüência de atividades destinadas a um público específico e realizadas em local apropriado. O evento deve ser pensado como uma atividade econômica e social que gera uma série de benefícios para os empreendedores, para a cidade promotora, para o comércio local, restaurantes, hotéis e para a comunidade (BRITTO & FONTES, 2002).

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“Os eventos constituem hoje em uma estratégia cada vez mais presente no mundo empresarial. As modalidades variam de acordo com as necessidades dos organizadores ou até mesmo dos patrocinadores.”

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Congresso Pode ser definido como uma reunião promovida por entidades associativas, visando ao debate de assuntos que interessem a um determinado segmento. É dividido em várias atividades, tais como mesas-redondas, conferências, simpósios, palestras, comissões, painéis, cursos, entre outras. É um produto bastante abrangente, porém não muito focado. É interessante para contatos e para se manter informado sobre o que está acontecendo no setor que ele representa. MODALIDADES DE EVENTOS

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Convenção É promovida por entidades empresariais ou políticas. Em todas as convenções, busca-se a integração das pessoas pertencentes a uma determinada organização, submetendo- se a certos estímulos coletivos para que possam agir em defesa dos interesses da instituição promotora. Como as convenções são reuniões fechadas, que têm por objetivo alguma conclusão, as informações são muito específicas e direcionadas ao grupo que participa do evento.

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Seminário Consiste em uma exposição oral para participantes que possuam algum conhecimento prévio do assunto a ser debatido. Trata-se de um produto informativo mais focado, porém parcial. A informação tem normalmente uma única fonte - o orador ou expositor - e, por conseqüência, pode apresentar certo viés. Usualmente, o orador é um guru ou expert no assunto que está sendo exposto.

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Mesa-redonda É uma reunião do tipo clássico, preparada e conduzida por um coordenador, que funciona como elemento moderador, orientando a discussão para que ela se mantenha sempre em torno do tema principal. Os expositores têm um tempo limitado para apresentar suas idéias e para o debate posterior. Normalmente, a mesa-redonda está inserida em eventos mais abrangentes. É utilizada quando o assunto ainda não está consolidado e suscita discussões. Ideal para quem quer ter várias visões diferentes sobre um determinado tema.

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Simpósio É um derivado da mesa-redonda, possuindo como característica o fato de ser de alto nível, com a participação de aspectos diferentes de determinados assuntos - e sempre com a presença de um coordenador. A diferença fundamental entre o simpósio e a mesa-redonda é que no primeiro os expositores não debatem entre si os temas apresentados. As perguntas, respostas e o próprio debate são efetuados diretamente ao participante da platéia. O tema geralmente é científico. Seu objetivo principal é realizar um intercâmbio de informações.

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Painel de Debates Outro tipo de reunião derivado da mesa-redonda. A diferença é que no painel os expositores debatem entre si o assunto da pauta, cabendo ao público assistente funcionar somente como espectador. Outra distinção: no painel, os debatedores são profissionais renomados nos meios em que atuam, o que não acontece necessariamente na mesa-redonda. Além do presidente, o painel poderá ter um coordenador e um moderador..

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Fórum Tipo de reunião que tem como objetivo conseguir a efetiva participação de um público numeroso, que deve ser motivado. Está tornando-se uma forma bastante comum, principalmente pela necessidade crescente de sensibilizar-se a opinião pública para certos problemas sociais. Usualmente, são eventos mais abrangentes que tratam de assuntos gerais de setores e industriais ou temas de interesse social ou político.

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Conferência Consiste sempre em duas partes: o auditório e os expositores. Estes podem discorrer sobre um assunto previamente escolhido e de seu amplo conhecimento. Ao final deste período, respondem a perguntas formuladas pelo auditório. A conferência visa a um público específico que demonstra familiaridade com o assunto abordado. Segundo as empresas organizadoras, é um serviço que dá ao mercado informações gerenciais, práticas e focadas para executivos. Dos produtos informativos interativos é o mais complexo e o que oferece melhor relação custo- benefício. Além de oferecer aos participantes a absorção de informação prática, dá também a oportunidade de realizar contatos e negócios, além de trocar experiências com os demais participantes, uma vez que o público de conferências tem bastante familiaridade com o tema abordado.

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Workshop Tem como objetivo detalhar, aprofundar um determinado assunto de maneira mais prática. Normalmente possui um moderador e um ou dois expositores. A dinâmica da sessão divide-se em três momentos: exposição, discussão em grupos ou equipe e conclusão. Geralmente, está atrelado a uma conferência, em que são discutidos outros assuntos relacionados ao tema do workshop.

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Exposição Exibição pública de produção artística, industrial, técnica ou científica, de caráter comercial ou não; Slide 15 Feira Exibição pública com o objetivo de venda direta ou indireta, constituída de vários stands, montados em espaços especiais, onde são expostos produtos e serviços; Slide 16 Inauguração Solenidade de curta duração com poucos discursos e que devem pautar-se pela objetividade, mostrando a importância do que está sendo inaugurado. Na inauguração fazem-se agradecimentos aos que colaboram; Slide 17 Mostra Exposição itinerante; Slide 18 Coletiva de imprensa; É o tipo de evento no qual um especialista ou representante de empresa, entidade ou governo se coloca à disposição para responder sobre determinado assunto de seu conhecimento. Os questionadores são os representantes da imprensa; Slide 19 Estima-se que as mil maiores empresas do Brasil realizem, cada uma, 270 eventos por ano em média, o que daria uma conta de 270 mil eventos realizados no país. Os principais estão voltados para o relacionamento externo (53%). Outra parte tem foco no público interno (26%) e é destinada à divulgação de metas e estratégias da empresa (18%), aponta pesquisa da Fanceschini Análise de Mercado encomendada pelo MPI – Meeting Professionals International. São festas fechadas, congressos, stand em feiras, treinamentos, convenções, viagens de incentivo, confraternização de final de ano, patrocínio de eventos culturais, esportivos e shows e coletiva de imprensa. Esse estudo mostra uma grande evolução nos três últimos anos. empresa Slide 20 “O evento é uma parte importante do composto de Marketing para garantir que as nossas marcas tenham um resultado excelente junto ao consumidor”, atesta Thiago Ely, Gerente de Eventos da Ambev. Slide 21 ORDEM DE PRECEDÊNCIA •Determinação da ordem hierárquica de disposição das autoridades do Estado, de um organismo ou de um grupo social; •Ela existe em todos os níveis da sociedade,inclusive na família; •O Decreto nº 70.274, de março de 1972, define as “Normas do Cerimonial e a Ordem de Precedência e precisa ser atualizado; Dita regras utilizadas para diferenciação de sexo, idade, interesse, ordem alfabética ou cultura; A amplitude das regras é tamanha que chega à precedência de colocação de bandeiras dos estados brasileiros numa cerimônia, de acordo com sua constituição histórica; •O Decreto determina, em 96 artigos, todos os procedimentos hierárquicos das autoridades constituídas em todos os níveis (Federação, Estados e Municípios) que participem ou venham participar de todo e qualquer ato público, que pela sua importância necessite de protocolo; Slide 22 Slide 23 ORDEM DE PRECEDÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Não há uma norma estabelecida formalmente para procedimentos protocolares no âmbito das organizações privadas. MESAS IMPARES A pessoa mais importante fica no meio A segunda mais importante fica a direita A terceira mais importante fica a esquerda Assim nessa ordem MESAS PARES Ninguém fica no centro da mesa que é considerado como centro imaginário A partir daí a disposição começa pela importância à direita conforme mesas impares Slide 24 Mesas 1-Presidente do Conselho de Administração Membros do Conselho de Administração 2-Diretor- Presidente 3-Diretores Vices- Presidentes 4-Diretor- Superintendente 5-Diretores 6-Diretores-Gerentes Slide 25 BANDEIRA •A bandeira pode aparecer em todos os eventos, oficiais ou privativos, sendo hasteada ou arriada a qualquer hora do dia ou da noite. •Ocupa em todo o Brasil, lugar de honra, sendo colocada no centro ou à direita deste quando alinhada com outras bandeiras, e à direita de tribunas, mesas de reuniões ou de trabalho. •Em composição com as bandeiras dos Estados brasileiros, é colocada ao centro, seguindo a ordem da constituição brasileira. Slide 26 HINOS NACIONAIS •A execução do Hino Nacional terá início depois que as autoridades houverem ocupado os lugares a elas destinados; •Serão ouvidos ou cantados de pé, em qualquer circunstância; Slide 27 EVENTOS SOCIAIS Associam-se a outros tipos de eventos para otimizar os resultados traçados. São eles: Brunch Coffe-break Coquetel Café da Manhã Chá da tarde Slide 28 ALMOÇO/JANTAR Refeições distintas cujo formato poderá depender de condições financeiras, logística, quantidade de pessoas e interesse da empresa. Tipos de serviço: à Francesa – Todos sentados – os garçons passam e os convidados se servem nas bandejas à Inglesa – Todos sentados – os garçons passam e servem os convidados. Sempre ao lado esquerdo do convidado Slide 29 ALMOÇO/JANTAR Serviço ao Guéridon – O garçom coloca em uma mesa de apoio as travessas com a comida após apresentação aos convidados Slide 30 ALMOÇO/JANTAR Serviço à Americana – os pratos vem servidos da cozinha, também conhecido como empratado Slide 31 ALMOÇO/JANTAR Buffet Americano – Disponível em buffet, garçons ou o chefe servem a comida ao convidado Slide 32 ALMOÇO/JANTAR Buffet self service – Disponível em buffet, o convidado se serve do que quiser, quanto quiser. Slide 33 ETIQUETA, CERIMONIAL E PROTOCOLO É difícil determinar, no tempo e no espaço, o início de atitudes ou comportamentos coletivos, porém, desde os tempos remotos, o homem manifestou sua preocupação sobre o assunto: era importante “criar normas” para conduzir reuniões. Cerimonial Conjunto de diretrizes pré-estabelecidas que precisam ser conhecidas e observadas em eventos oficiais ou especiais, como indicador de comportamento das pessoas no convívio social formal. Protocolo É o implemento das normas fixadas pelo cerimonial e adequadas para o estabelecimento de contatos sociais. É a aplicação prática e concreta do cerimonial. Slide 34 ETIQUETA, CERIMONIAL E PROTOCOLO Etiqueta É a parte básica do comportamento individual e se ampara em costumes de uma época e nos hábitos de cada região. O que é correto em um lugar, é inadmissível em outro. Slide 35 DICAS DE ETIQUETA - APRESENTAÇÕES - Apresenta-se um jovem a alguém mais velho; um homem a uma mulher; um subalterno a alguém graduado - Se você não lembrar o nome, diga: Senhor (ou senhora), gostaria de apresentar... - Nos USA/anglo-saxãos (quando se é apresentado) “Nice to meet you” - Na França (quando se é apresentado) “Enchanté” - No Japão Use antes mesmo do nome, um cartão de visitas (leve 100 (cem) cartões) Slide 36 DICAS DE ETIQUETA - ATITUDES •Os homens cedem lugar às senhoras; •Não se fuma em mesa de jantar formal, em lojas, em carros com ar refrigerado, coletivos e salas de reuniões. •Use sempre: Bom-dia Até-amanhã Feliz Páscoa Boa sorte Obrigado Por favor Desculpe Perdão Com licença Slide 37 ATITUDES Nunca diga: “Agradecido” e “Muito grato” - Não comente algum assunto delicado, ou alguma “fofoca” dentro do elevador, pois não sabemos quem são as outras pessoas; -Se você encontra alguém que não vê a muito tempo, em almoço ou jantar, cumprimente a pessoa, fale algumas palavras rápidas, mas não se sente à mesa, mesmo que seja convidado. Slide 38 ATITUDES - Se você, no restaurante, pedir fruta de sobremesa, lembre-se: só ameixas e uvas são comidas com a mão; as outras todas, com garfo e faca; - Evite gestos largos, com braços abertos quando estiver sentado à mesa. Evite, também, passar com as mãos por cima dos pratos; - Não cutuque as pessoas, nem aponte e nunca faça gestos de baixo nível, vulgares; - Não passe batom quando estiver em público. Vá ao banheiro; -Nunca chegue atrasado ao trabalho e aos compromissos. Às vezes, o inevitável acontece. Mas não faça disso um acontecimento freqüente; Slide 39 VESTUÁRIO ESPORTE jeans e camiseta; camisa pólo; mocassins, tênis. ESPORTE FINO Homem - Calça jeans com blazer para o homem; Mulher - blusa requintada e calça jeans, além do blazer para as mulheres que também podem usar vestidos que também podem usar vestidos de tecido fosco,como algodão, linho e malha. Slide 40 VESTUÁRIO PASSEIO COMPLETO O tailleur é elegante no mundo inteiro. Se usar COMPLETO calça comprida,deve ser altamente requintada: bolsas pequenas, para batom, documento e cartão de crédito. Os vestidos podem ser em todos os comprimentos e texturas. O homem deve ir de terno escuro com gravata clássica. TRAJE A RIGOR (BLACK-TIE) Para as mulheres:bordados, saias longas e esvoaçantes ou curtas, audaciosas. Ou a versão feminina de smokings. Bolsas mínimas, saltos bastante altos, cabelos trabalhados, fazendo uma harmonia total no conjunto. Para os homens:“smoking criativo”, com alternativas para a camisa e a gravatinha borboleta. Slide 41 FORMAS DE TRATAMENTO •Autoridade:Presidente da República /Governadores de Estado •Forma vocatícia: Excelentíssimo Senhor Presidente da República •Forma de tratamento: Vossa Excelência •abreviatura: V. Exa. •Ministro de Estado •Excelentíssimo Senhor Ministro •Vossa Excelência •V. Exa Slide 42 FORMAS DE TRATAMENTO •Secretário de Estado •Excelentíssimo Senhor Secretário •Vossa Excelência •V. Exa. •Senadores da República •Excelentíssimo Senhor Senador •Vossa Excelência •V. Exa. Slide 43 FORMAS DE TRATAMENTO •Deputados Federais •Excelentíssimo Senhor •Vossa Excelência •V. Exa. •Prefeitos Municipais •Excelentíssimo Senhor Prefeito •Vossa Excelência •V. Exa. Slide 44 FORMAS DE TRATAMENTO •Vereadores •Senhor Vereador •Vossa Excelência •V. Exa. •Papa •Santíssimo Padre •Vossa Santidade •V.S. Slide 45 FORMAS DE TRATAMENTO •Cardeais •Eminentíssimo Senhor •Vossa Eminência •V.Ema. •Arcebispos e Bispos •Reverendíssimo Senhor •Vossa Excelência Reverendíssima •V. Exa. •Revma. Slide 46 FORMAS DE TRATAMENTO •Outras Autoridades Eclesiásticas e Sacerdotes em Geral •Reverendíssimo Senhor •Vossa Reverência •V. Reva. •Dom •Digníssimo Dom •Mui Digno Dom •Vossa Senhoria •V. Sa. Slide 47 FORMAS DE TRATAMENTO •Marechais, Almirantes, Brigadeiros e Generais •Excelentíssimo Senhor (Patente) •Vossa Excelências •V. Exa. •Outras Patentes Militares •Senhor(Patente) •Vossa Senhoria •V.Sa. Slide 48 FORMAS DE TRATAMENTO •Desembargador da Justiça Excelentíssimo Senhor Desembargador •Vossa Excelência •V.Exa. •Juízes de Direito •Meritíssimo Juiz •Vossa Excelência •Cônsules •Senhor Cônsul Vossa Excelência •V.Exa. Slide 49 FORMAS DE TRATAMENTO •V.Exa. •Reitores de Universidades •Magnífico Reitor •Vossa Magnificência •V.M. •Embaixadores •Excelentíssimo Senhor Embaixador •Vossa Excelência •V. Exa. Slide 50 FORMAS DE TRATAMENTO •Diretores de Autarquias Federais, Estaduais e Municipais •Senhor Diretor •Vossa Senhoria •V.Sa. •Chefes das Casas Militares do Poder Executivo •Senhor Chefe •Vossa Excelência •V.Exa. •Doutor (PHD) Senhor (a) Doutor (a) •Vossa Senhoria •V.Sa. Slide 51 CONVITE - ELEMENTOS BÁSICOS PARA A REDAÇÃO DO CONVITE 1) Pessoa ou entidade que convida; 2) Tipo de evento: palestra, inauguração, almoço, posse; 3) Local, data e horário; 4) Presença de autoridade ou convidado especial; 5) Traje- quando não mencionado significa passeio); 6) Indicação de que o convite é pessoal e intransferível; 7) Pedido de confirmação de presença: RSVP (Répondez S’il Vous Plaît) que é uma expressão de uso internacional. A resposta (confirmação) deverá vir no prazo máximo de 72 horas. Slide 52 COMO CONVIDAR E FAZER A RELAÇÃO DOS CONVIDADOS •Não convide indiscriminadamente; •Solicite e faça sugestões de nomes aos superiores; •Convide pessoas ligadas, direta ou indiretamente, à organização; •Verifique a possibilidade de convidar pessoas que são representantes classistas ou ligadas a órgãos de representação das atividades exercidas pela empresa; •Convide profissionais da empresa ligados ao ramo de desempenho da empresa; •Local e número de convidados se influenciam mutuamente, um é determinado do outro; Slide 53 DISTRIBUA O CONVITE DA SEGUINTE MANEIRA: •- Evento social- dez dias antes da data; •- Almoço de negócios- quinze dias antes da data; •- Café da manhã ou brunch- dez dias antes da data; •- Coquetel- duas a três semanas antes da data; •- Jantar formal ou de negócios- três semanas antes da data •Há três dias do evento começe a fazer o follow up dos convidados que não confirmaram presença no RSVP Slide 54 EVENTOS DE ACORDO COM O PÚBLICO DA EMPRESA •IMPRENSA •Coquetel em Pré-Lançamento; •Almoço diretoria-imprensa. •CONSUMIDORES/COMUNIDADE •Feiras, Exposições, etc.; •Paradas estudantis, competições esportivas; •Concursos; •Cursos e Palestras; •Adoção de praças e escolas, bibliotecas; •Patrocínio de clubes, creches e hospitais; •Visitas de escolas à empresas; •Organização e financiamento de projetos culturais, ambientais e esportivos. Slide 55 EVENTOS DE ACORDO COM O PÚBLICO DA EMPRESA •FORNECEDORES/PARCEIROS/REVENDEDORES/REPRESENTANTES/ •DISTRIBUIDORES •Reuniões com fornecedores; •Visitas às fábricas e escritórios do fornecedor; •Almoços e visitas à empresa; •Cursos de treinamento e desenvolvimento. Slide 56 EVENTOS DE ACORDO COM O PÚBLICO DA EMPRESA •EMPREGADOS •Casa-aberta para empregados e suas famílias (open-house); •Esporte, recreação e cultura; •Concursos e prêmios; •Seminários e reciclagem profissional; •Cursos de aperfeiçoamento, de treinamento e desenvolvimento; •Exposições e mostras. Slide 57 EVENTOS DE ACORDO COM O PÚBLICO DA EMPRESA •ASSOCIAÇÕES DE CLASSE/ENTIDADES PROFISSIONAIS •Programas junto à comunidade (com a participação da associação); •Participação em conferências e debates, feiras e exposições; •Participação em eventos da associação/entidades de classe; •Patrocínio de comemorações especiais. Slide 58 MAILLING DE FORNECEDORESS ATUALIZADO É necessário que o profissional que vai planejar e organizar um evento tenha conhecimentos práticos em relação às disponibilidades de fornecedores que possam prover todo tipo de coisas como: local, apresentadores, palco, iluminação, equipamentos de som, acomodações etc. “No dia do evento, uma ficha com telefones celulares de todos os responsáveis pelos serviços terceirizados é imprescindível” Slide 59 HABILIDADES DO PRODUTOR DE EVENTOS •Ter conhecimentos dos requisitos de saúde e segurança mais importantes. •Ter conhecimento do segmento de entretenimento e hotelaria. •Boa comunicação e habilidade em lidar com pessoas. •Ter habilidade de negociação e de relações públicas. •Saber gerenciar seu tempo e ter habilidade para organizar. •Ter habilidade para tomar decisões. •Ter habilidade para gerenciar finanças e orçamentos. •Ter habilidade para lidar com situações de emergência •Ter sempre um plano de contingência para imprevistos Slide 60 HABILIDADES DO PRODUTOR DE EVENTOS •Qualidades pessoais. Deve ser criativo, imaginativo, ter habilidade para inovar e ser detalhista. Deve também saber gerenciar grandes projetos, um grande número de pessoas e trabalhar com prazos bem curtos. •Requisitos físicos Aparência limpa e arrumada e boa forma física para assessorar eventos esportivos. Slide 61 ALMOÇO E INTERVALO •Apresentação do vídeo Making off 13 minutos •http://www.youtube.com/watch?v=p7v_VEkhdL0&feature=BFp&list=FLo YAUuYXQypPTqM905bUrSAhttp://www.youtube.com/watch?v=p7v_VEkhdL0&feature=BFp&list=FLo YAUuYXQypPTqM905bUrSA Slide 62 ORGANIZAÇÃO  A organização de eventos é trabalhosa e de grande responsabilidade. Acontece "ao vivo", e qualquer falha comprometerá o conceito/imagem da organização para a qual é realizado, e do seu organizador. Fase concepção / Pré-evento / Evento / Pós evento Planejamento / Preparação / Execução / Mensuração Slide 63 PLANEJAMENTO / CONCEPÇÃO  Para ter objetivos plenamente atingidos, é fundamental que se faça um criterioso planejamento, que envolve prazos, responsáveis e recursos. •Objetivos: devem ser considerados como geral e específicos. É onde determina o que pretende com o evento, de forma ampla e específica. •O QUE SE DESEJA ALCANÇAR? •Públicos: é a quem se destina o evento, determinando se externo, interno ou misto, e quem dentro dessa classificação. •QUEM EU QUERO QUE PARTICIPE? Slide 64 PLANEJAMENTO - Estratégia COMO TRAZER AS PESSOAS CERTAS E PASSAR A MENSAGEM CERTA?  Nome do evento É importante seja claro e que o assunto seja enfocado de tal forma que atraia o participante, apresentando atualidade e despertando interesse. Exemplo : Dia do Compromisso T – encontro de colaboradores da área de Tecnologia de uma empresa no final do ano, cujo objetivo é apresentar números e despertar o compromisso e interesse pelas metas do próximo ano. Slide 65 PLANEJAMENTO - Estratégia COMO TRAZER AS PESSOAS CERTAS E PASSAR A MENSAGEM CERTA?  Local •É necessário observar a área onde a reunião ocorrerá, tanto no aspecto geográfico (localização), quanto no aspecto físico (salão, centro de convenções), no que se refere: •1 - à facilidade de acesso; •2 - à facilidade de estacionamento; •3 - ao tamanho, em relação ao número pretendido de participantes; um lugar muito amplo para um grupo pequeno é desaconselhável; por outro lado, um recinto pequeno, porém confortável, poderá dar idéia de aconchego; Slide 66 PLANEJAMENTO - Estratégia COMO TRAZER AS PESSOAS CERTAS E PASSAR A MENSAGEM CERTA?  Local •4 - às condições de higiene e conservação (água, luz, esgoto, pintura, telefones, extintores de incêndio, portas internas e externas desimpedidas); •5 - à possibilidade de acesso rápido de socorro (ambulância, polícia, bombeiros); •6 - às condições para operacionalizar recursos audiovisuais (extensões, tomadas); •7 - às salas ou aos locais apropriados para colocar as comissões organizadoras/administrativas;. Slide 67 PLANEJAMENTO - Estratégia COMO TRAZER AS PESSOAS CERTAS E PASSAR A MENSAGEM CERTA?  Data Data mal escolhida pode malograr o encontro. Para que isso não ocorra, os organizadores devem verificar se no dia ou mês escolhido existe outro evento de mesma natureza ou assemelhado, ou ainda, eventos cívicos ou religiosos na localidade escolhida. O calendário nacional e internacional devem ser levados em conta, considerando o tipo e o porte da reunião que se pretende organizar. A partir da definição da data, elaborar cronograma de todas as atividades envolvidas no evento,determinando-se datas limites, de início e término das atividades. O acompanhamento periódico do cronograma é indispensável para o bom desenvolvimento dos trabalhos do Eventos. Slide 68 PLANEJAMENTO - Estratégia COMO TRAZER AS PESSOAS CERTAS E PASSAR A MENSAGEM CERTA?  Programação Visual – visual claro e com ilustração e texto relacionados aos objetivos do evento Slide 69 PLANEJAMENTO - Estratégia •Programa Contendo a distribuição, por datas e horários, das atividades a serem desenvolvidas.A seqüência prevista será observada e o tempo concedido a cada assunto ou ação deva ser obedecida. Slide 70 PLANEJAMENTO - Recursos São todos os humanos, materiais, físicos e financeiros que serão utilizados no evento. Slide 71 PLANEJAMENTO – Recursos Humanos •Recepcionistas •Digitadores •Mestre de Cerimônias •Operadores de som e luz •Fotografo •Tradutor •Interprete •Auxiliares de serviços gerais •Segurança •Enfermeiro •Copeiro •Maitre / Garçons Slide 72 PLANEJAMENTO - Custos Qualquer atividade a ser desenvolvida para a realização de um evento, por mais simples que seja, envolverá gastos, os quais deverão ser combinados previamente com as pessoas responsáveis. A previsão de custos deve acompanhar o planejamento, quando esse for apresentado, o que permitirá verificar a extensão do que será feito em comparação ao que existe ou ao que entrará no Caixa. Notas Fiscais e recibos devem ser guardados e apresentados, no final do encontro, como comprovantes de despesas. O setor financeiro do evento deve ser centralizado, a fim de facilitar a prestação de contas final. Orçamento previsto: deve ser feito detalhadamente. Caso se busque patrocínio, apoio, permuta, deverá ser dividido em cotas para serem negociadas com os interessados. Slide 73 PLANEJAMENTO - Implantação 1. Documento com a descrição dos procedimentos, desde a aprovação do projetos até o seu término. 2.Documento para Acompanhamentos CHECK LIST Slide 78 PLANEJAMENTO - Considerar •Fatores condicionantes: são fatos, decisões e acontecimentos aos quais o projeto fica condicionado para a sua realização. •Acompanhamento e controle: é a determinação de quem e como será feita a coordenação de todo o processo da organização do evento. •Avaliação: é feita após o evento em forma de relatório para ser entregue a quem solicitou a organização. É uma espécie de prestação de contas. Slide 79 EVENTO  A equipe de trabalho deverá estar á disposição e pronta para o trabalho pelo menos duas horas antes do inicio do evento; Durante o dia tudo deve ser checado e conferido;  Check list em mãos dos responsáveis, com telefone celular de todos os envolvidos;  Repassar a programação;  Repassar texto mestre de cerimônias;  CALMA, EDUCAÇÃO E BOM SENSO Slide 80 PÓS - EVENTO

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EVENTOS CORPORATIVOS CASSIA GARGANTINI. O QUE É EVENTO? Eventos são todos os acontecimentos previamente planejados, organizados e coordenados de forma.

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